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2편
경력 대신 AI가 정리한 업무 기록으로 사람을 고르는 2031년의 AI 채용. 채용 담당자 서윤이 두 지원자를 비교하며, 정확해진 기록이 기여를 드러내는 동시에 다음 기회를 제한할 수 있음을 마주하는 가상 이야기.
AI가 반복 업무를 맡은 2031년 회사, 인사 담당자 서연의 하루를 따라간다. AI 인사관리 시대의 성과 평가와 보상, 직무 전환, 신입의 성장 기회를 그린 가상 이야기.
